廃棄物管理 資格 歯科医院での実務とリスク解説

廃棄物管理 資格を歯科医院がどう押さえるべきか、特別管理産業廃棄物や罰則リスクも含めて整理します。今の体制で本当に足りていますか?

廃棄物管理 資格 歯科医院での必須ポイント

あなたの医院の廃棄物管理、今のままだといつでも前科がつく可能性があります。

歯科医院で押さえるべき廃棄物管理資格の全体像
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特別管理産業廃棄物管理責任者の役割

感染性廃棄物を出す歯科医院には、特別管理産業廃棄物管理責任者の設置が求められ、医師・歯科医師・看護師など医療資格者で代替できるケースもありますが、管理体制の不備は行政指導や罰則につながります。

kanteku.co(https://kanteku.co.jp/blog/%E7%89%B9%E5%88%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%94%A3%E6%A5%AD%E5%BB%83%E6%A3%84%E7%89%A9%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E8%B3%87%E6%A0%BC%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97/)
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講習で得られる実践的な知識

特別管理産業廃棄物管理責任者講習は約6時間で、院内の分別・保管・委託時のチェックポイントなどを体系的に学べるため、スタッフ教育やマニュアル整備の基盤になります。

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違反時の罰則とコスト

委託基準違反や保管基準違反は法人だけでなく院長個人も罰金刑や懲役刑の対象となりうるため、資格取得だけでなく日々の運用ルール作りと記録管理が重要になります。

env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)


廃棄物管理 資格が歯科医院で必要になる法的なライン



歯科医院では、感染性廃棄物を扱う以上、廃棄物処理法上の「排出事業者」としての責務から逃れることはできません。特に、抜去歯、血液の付着したガーゼや綿球、シャープス類は、感染性産業廃棄物として扱うべきものに該当しやすく、一般ごみ感覚で処理すると法令違反に直結します。つまり、そもそも「うちは規模が小さいから大丈夫」という発想は成り立ちません。 env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)


感染性産業廃棄物を排出する事業場には、特別管理産業廃棄物管理責任者を置くことが求められています。多くの歯科医院では、院長や看護師、歯科衛生士など医療系の有資格者がその役割を兼ねることが可能ですが、誰を責任者とし、どこまでの権限と責任を与えるのかを明文化していないケースが目立ちます。責任者不在に見える体制は、行政から見ればリスクが高い状態です。 kanteku.co(https://kanteku.co.jp/blog/%E7%89%B9%E5%88%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%94%A3%E6%A5%AD%E5%BB%83%E6%A3%84%E7%89%A9%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E8%B3%87%E6%A0%BC%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97/)


また、廃棄物の処理は委託すればよいと考えがちですが、委託しても排出事業者責任は残り、委託先の許可状況を確認する義務やマニフェスト交付・保存義務があります。委託先の選定と、委託後のフォローまで含めて管理責任があるという視点が欠けると、知らないうちに委託基準違反に巻き込まれる恐れがあります。委託すれば安心という認識は危険です。 dx-e(https://dx-e.net/column/waste-violation-20230828/)


このような背景から、廃棄物管理に関する資格や講習は「あると安心」ではなく、「法令違反を避ける最低限の保険」という性格を持ちます。資格を持つ人を置くだけではなく、院内のマニュアル整備やスタッフの教育体制とセットで考える必要があります。つまり仕組みづくりが肝心です。 e-reverse(https://www.e-reverse.com/blog/law043/)


廃棄物管理 資格としての特別管理産業廃棄物管理責任者の実像

特別管理産業廃棄物管理責任者は、爆発性・毒性・感染性などリスクの高い廃棄物を扱う事業場ごとに選任が義務付けられた管理者です。歯科医院が該当するのは主に感染性産業廃棄物を扱うケースで、環境省のマニュアルでも医療関係機関等は特別管理産業廃棄物管理責任者を設置すべきと明記されています。医療機関向け講習では、感染性廃棄物の区分、保管、運搬、委託まで一連の流れが整理されており、日々の実務に直結する情報が得られます。 env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)


資格取得の方法は、日本産業廃棄物処理振興センターなどが実施する講習会を受講し、修了試験に合格することです。医療関係向けの特別管理産業廃棄物管理責任者講習は、講義約5.5時間と試験約0.5時間で、合計6時間程度のプログラムが一般的です。丸一日の外部研修と同じくらいのボリュームと考えるとイメージしやすいでしょう。つまり1日使うレベルです。 dragonsapporo-kyoninka(https://dragonsapporo-kyoninka.com/archives/1258/)


要件としては、医師・歯科医師・薬剤師・看護師などの有資格者や、医学・薬学・衛生系の課程修了者などが対象となる場合が多く、歯科医院に在籍する医療職がそのまま受講できるケースがほとんどです。自治体によっては講習会の修了を事実上必須と扱っているところもあり、「資格はあるが講習は未受講」という状態では不十分とみなされるリスクもあります。自治体ルールの確認が条件です。 eic.or(https://www.eic.or.jp/qa/?act=view&serial=3999)


受講のメリットは、単に修了証を得るだけではありません。院内でありがちな「グレーゾーンの廃棄物」をどう判断するか、保管容器のラベル表示や色分けをどう設計するか、委託契約書のチェックポイントは何かなど、現場で迷いやすいポイントを整理できることです。学んだ内容をベースに、院内の標準作業手順書(SOP)やチェックリストを作成すれば、スタッフ教育にも一貫性が生まれます。これは使えそうです。 kanteku.co(https://kanteku.co.jp/blog/%E7%89%B9%E5%88%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%94%A3%E6%A5%AD%E5%BB%83%E6%A3%84%E7%89%A9%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E8%B3%87%E6%A0%BC%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97/)


廃棄物管理 資格と歯科医院の意外なリスクと罰則

廃棄物管理の違反は、「注意されて終わり」と思われがちですが、実際には法人だけでなく院長個人が罰則の対象となるケースもあります。廃棄物処理法違反には、不法投棄や無許可業者への委託だけでなく、保管基準違反や委託基準違反も含まれ、悪質な場合は5年以下の懲役や1,000万円以下の罰金などが科されることがあります。歯科医院の規模でも、法令違反があれば例外ではありません。厳しいところですね。 dx-e(https://dx-e.net/column/waste-violation-20230828/)


具体的なリスクとしては、感染性廃棄物を一般廃棄物と混ぜて排出したり、シャープスを適切な容器に入れずに保管したりする行為が挙げられます。こうした行為は、院内スタッフや委託業者、最終処分場の作業員の感染リスクを高めるだけでなく、事故が発生した場合には報道され、医院の信頼失墜と患者離れを招きます。つまりブランドリスクでもあります。 env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)


また、委託先の産業廃棄物処理業者が無許可だった場合や、契約の範囲外の処理をしていた場合には、委託した側にも責任が及ぶことがあります。許可証の写しを受け取っていない、マニフェストを交付していない、または5年間の保存義務を守っていないといった事務的なミスも、積み重なると行政処分や刑事罰の対象になりかねません。記録の管理が基本です。 dx-e(https://dx-e.net/column/waste-violation-20230828/)


一方で、特別管理産業廃棄物管理責任者の資格や関連講習を受けていると、こうしたリスクに対して「どこからが違反になりうるか」を具体的にイメージしやすくなります。院内で年1回程度、講習内容をもとにした廃棄物管理のミニ勉強会を行い、写真付きのチェックシートで現場を確認するだけでも、違反リスクは大きく下げられます。結論は継続的な運用です。 e-reverse(https://www.e-reverse.com/blog/law043/)


廃棄物管理 資格取得の費用と時間、歯科医院にとってのコスパ

資格関連で気になるのは、費用と時間です。特別管理産業廃棄物管理責任者の講習費用は実施団体によって異なりますが、一般的には1万円台後半から2万円台程度に設定されていることが多く、1日コースの研修としては標準的な水準です。6時間前後の講義と試験で修了証が得られることを考えると、コストパフォーマンスは高いと言えます。費用対効果は悪くありません。 dragonsapporo-kyoninka(https://dragonsapporo-kyoninka.com/archives/1258/)


時間的な制約が大きい場合は、オンライン講習やオンデマンド形式を採用している講習会を選ぶのも一案です。診療の合間に細切れで受講するよりも、休診日にまとめて受講したほうが集中しやすく、院内へのフィードバックもスムーズになります。講習後すぐに院内ラウンドを行い、「明日から変えるポイント」を3つだけ決めると、現場への定着が早まります。三つに絞るのがポイントです。 e-reverse(https://www.e-reverse.com/blog/law043/)


資格取得後も、法令やガイドラインの改正に伴って内容がアップデートされるため、数年ごとに関連セミナーや自治体の説明会に参加することをおすすめします。特に、廃棄物処理法や感染性廃棄物処理マニュアルの改定は、掲示物の表現やマニュアルの記載を修正する必要が出てくることがあり、古い資料のまま運用していると「昔はOKでも今はNG」というギャップが生じます。最新情報のキャッチアップが条件です。 pref.gifu.lg(https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/248946.pdf)


コスト面で言えば、万一の違反による罰金や業務停止、風評被害を考えると、講習費用は「保険料」のような位置づけになります。さらに、資格を持つ担当者がいることで、委託業者との交渉や契約内容の精査もしやすくなり、長期的には処理費用の適正化につながる可能性もあります。実務と経営の両面でプラスになりやすい分野です。 e-reverse(https://www.e-reverse.com/blog/law043/)


廃棄物管理 資格を活かした歯科医院オリジナルの運用ルールづくり

ここからは、検索上位にはあまり出てこない「資格を取ったあと、歯科医院としてどう運用に落とし込むか」という視点です。資格や講習はあくまでスタートラインであり、そこから院内の実情に合わせたルールづくりをすることで、ようやく現場が回り始めます。つまり運用設計が本体です。 kanteku.co(https://kanteku.co.jp/blog/%E7%89%B9%E5%88%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%94%A3%E6%A5%AD%E5%BB%83%E6%A3%84%E7%89%A9%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E8%B3%87%E6%A0%BC%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97/)


まず、有資格者を中心に、院内の廃棄物の流れを「患者さんの口から出た瞬間」から「最終処分場に届くまで」を図式化します。例えば、抜去歯は治療台からトレー、トレーから専用容器、容器から一時保管場所、そこから業者への引き渡しというステップに分解し、それぞれの場面で「誰が」「どの容器に」「どんなラベルで」「いつまで保管するか」を具体的に決めていきます。フローチャートにするとスタッフにも共有しやすくなります。 env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)


次に、スタッフごとに守るべきポイントを3つだけに絞った「役割別ミニマニュアル」を作成します。歯科衛生士にはシャープスの扱いとバキュームラインの処理、受付にはマニフェストのファイリングと業者とのやり取りの記録など、担当業務に直結する内容に限定すると、負担感が減り定着しやすくなります。ポイントの絞り込みが基本です。 dx-e(https://dx-e.net/column/waste-violation-20230828/)


最後に、年1回の棚卸しとして、「廃棄物管理の日」を設定し、院内の廃棄物保管場所や記録類を一斉に点検します。チェックリストには、容器のラベルの有無、保管量の過多、マニフェストの保存期間、委託契約書の更新状況などを盛り込みます。この年次点検を、有資格者が主導して実施することで、資格の知識が「紙の上」ではなく「現場の改善」に変わっていきます。つまり資格を生きた仕組みにするわけです。 pref.gifu.lg(https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/248946.pdf)


感染性廃棄物処理マニュアルの詳細な解説と、医療機関における特別管理産業廃棄物管理責任者の位置づけについては、環境省の公式マニュアルが最も網羅的です。 env.go(https://www.env.go.jp/recycle/kansen-manual1.pdf)
環境省「感染性廃棄物処理マニュアル」PDF(法的根拠と運用の詳細)


廃棄物処理法違反の具体的な事例と罰則水準、委託基準違反のイメージを掴むには、事例解説記事が参考になります。 dx-e(https://dx-e.net/column/waste-violation-20230828/)
廃棄物処理法の違反事例と主な罰則の解説(DXE株式会社)


産業廃棄物・特別管理産業廃棄物に関する資格と講習会の全体像は、資格一覧を整理した解説が俯瞰に役立ちます。 dragonsapporo-kyoninka(https://dragonsapporo-kyoninka.com/archives/1258/)
産業廃棄物に関する資格一覧と解説(e-reverse.com)


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔

あなた、3回目が遅れても打ち直し不要です。


3ポイント要約
🗓️
基本スケジュールは3回です

大人のB型肝炎ワクチンは0週、4週、20〜24週後が基本で、医療従事者もこの1シリーズで管理します。

ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
🧪
大事なのは接種後の抗体確認です

3回打って終わりではなく、最終接種4〜8週後にHBs抗体を測り、10mIU/mL以上で免疫獲得と判定します。

kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
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歯科現場では未接種放置がリスクです

歯科医師や歯科衛生士を含む医療関係者は接種対象で、就業前または就業後すぐの対応が推奨されています。

kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔の基本

歯科医療従事者がまず押さえたいのは、B型肝炎ワクチンの大人の基本スケジュールです。国内で一般的な1シリーズは、1回目、4週間後の2回目、1回目から20〜24週後の3回目という流れで、合計3回接種します。 ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
0・1・6か月型です。
月単位で見ると「0か月、1か月、6か月」と理解すると把握しやすく、スタッフ教育や入職時説明でも伝えやすいです。 jschild.med-all(https://www.jschild.med-all.net/Contents/private/cx3child/2021/008004/015/0545-0547.pdf)


成人では1回量0.5mLが使われ、医療関係者向けガイドラインでも同じ3回接種が推奨されています。 hcc.keio.ac(https://www.hcc.keio.ac.jp/ja/clinic/assets/files/HBVvaccine.pdf)
接種間隔だけを見ると単純ですが、歯科では採血業務がなくても、観血処置、鋭利器材、唾液や血液の飛散があるため、対象外とは言えません。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
ここが出発点ですね。


費用は任意接種のため医療機関ごとに差がありますが、1回約5,000〜8,000円の案内例があり、3回だと単純計算で15,000〜24,000円ほどかかります。 miyatake-clinic(https://www.miyatake-clinic.com/vaccinehb/)
だからこそ、途中で曖昧にせず、最初にスケジュールを決めて外来予約や院内研修と一緒に管理したほうが、時間もお金も無駄にしにくいです。 miyatake-clinic(https://www.miyatake-clinic.com/vaccinehb/)
計画管理が基本です。


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔がずれた場合

検索する人がいちばん不安なのが、「間隔がずれたら最初からやり直しなのか」という点でしょう。結論から言うと、2回目が4週間を超えて遅れた場合も、気づいた時点で速やかに接種し、その後に規定どおり3回目へ進む考え方が示されています。 miyatake-clinic(https://www.miyatake-clinic.com/vaccinehb13/)
結論は打ち直し不要です。


3回目が1回目から24週を超えて遅れた場合も、気づいた時点ですぐ接種し、4〜8週後に抗体価を確認する対応が案内されています。 ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
つまり、数か月ずれたからといって、3回分の費用や通院時間を丸ごとやり直すわけではない、というのが実務上かなり大きいポイントです。 miyatake-clinic(https://www.miyatake-clinic.com/vaccinehb13/)
意外ですね。


一方で、1回目と2回目が4週間未満になってしまったケースでは、極端に短い場合は再接種検討とされており、「早ければ早いほど良い」という発想は危険です。 ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
忙しい歯科医院ほど、健康診断シーズンや新人研修日にまとめて打ちたくなりますが、ここは前倒しより適正間隔を守るほうが重要です。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
接種間隔に注意すれば大丈夫です。


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔と抗体

歯科医療従事者の記事で外せないのが、接種そのものより抗体確認です。B型肝炎ワクチンは3回打って終わりではなく、最終接種から4〜8週後にHBs抗体を測定し、10mIU/mL以上なら免疫獲得と判定します。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
抗体確認が条件です。


ここを省くと、接種歴はあるのに実際に防御できる状態か分からないまま、日常診療に入ることになります。特に歯科では、スケーラー、注射針縫合針、バーなど小さく鋭い器材を扱うので、見た目以上に「軽微な曝露」が起こりやすい職場です。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
どういうことでしょうか?


HBVは血液媒介感染する病原体の中でも感染力が強く、感染者血液には最大10の10乗/mLものウイルスが含まれることがあるうえ、乾燥した環境表面でも7日以上感染力を維持した報告があります。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
そのため、針刺しだけでなく、血液が付着した環境表面や小さな傷からでも感染が成立しうると整理されています。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
つまり過信は禁物です。


1シリーズ後に10mIU/mL未満だった場合は、もう1シリーズの再接種が考慮され、追加1シリーズで30〜50%が抗体獲得する報告もあります。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
逆に、10mIU/mL以上で免疫獲得が確認できた人は、その後の抗体検査や追加接種は原則不要とされており、毎年のように打ち続ける必要はありません。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
ここは誤解しやすい点です。


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔と歯科医療従事者

日本環境感染学会のガイドラインでは、B型肝炎ワクチンの対象に歯科医師、歯科衛生士を含む医療関係者が明記されています。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
歯科も対象です。


しかも対象は常勤だけではなく、非常勤、パートタイム、ボランティア、教育トレーニングを受ける者まで含めて考えるべきとされています。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
歯科医院や歯科系教育機関でありがちな「助手は対象外では」「見学スタッフは後回しでよいのでは」という判断は、ガイドラインの考え方とはズレます。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
ここは見落としやすいです。


就業前に1シリーズを終えているのが最善ですが、難しい場合でも就業開始後すぐにHBs抗原・抗体検査を行うか、ワクチン接種を始めるべきとされています。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
つまり、4月入職後に忙しいから夏まで保留、は現場感として起こりがちでも、推奨される運用ではありません。 kankyokansen(https://www.kankyokansen.org/wp-content/uploads/vaccine-guideline_05.pdf)
早めの開始が原則です。


院内ルールづくりでは、入職書類に「接種歴」「抗体価」「次回接種予定日」の3点を並べた簡単な管理表を入れておくと、抜け漏れが減ります。未接種放置のリスクを下げるのが狙いなら、紙台帳よりもリマインダー付きのスケジュール共有アプリを1つに統一して確認する方法が実務向きです。
これは使えそうです。


b型肝炎ワクチン 大人 接種間隔の独自視点

上位記事では「何回打つか」で終わることが多いのですが、歯科向けでは「どの打ち方が院内で続くか」まで考えたほうが実務的です。1回5,000円前後の施設例でも3回で15,000円超になり、スタッフ数が5人ならワクチン費用だけで7万5,000円超になります。 miyatake-clinic(https://www.miyatake-clinic.com/vaccinehb/)
費用負担は重いですね。


そのため、個人任せにすると「2回目までは行ったが3回目を忘れた」という中断が起こりやすくなります。鹿児島県歯科医師国民健康保険組合のように1人あたり10,000円を上限に助成する制度例もあり、職域や保険者によっては補助の有無で完遂率が変わりやすいです。 kdkokuho(https://kdkokuho.com/%E4%BF%9D%E5%81%A5%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8/b%E5%9E%8B%E8%82%9D%E7%82%8E%E3%83%AF%E3%82%AF%E3%83%81%E3%83%B3%E6%8E%A5%E7%A8%AE%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91/)
お金の確認は必須です。


また、接種歴があるのに抗体上昇が不明な人では、まず抗体検査を行い、10mIU/mL未満なら1回追加接種して再確認、なお低ければさらに2回追加する流れが示されています。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
「昔打った気がする」で止めると、検査代や追加接種の判断が後ろ倒しになり、結果として入職対応が長引きます。 crc-group.co(https://www.crc-group.co.jp/crc/q_and_a/167.html)
記録保管だけ覚えておけばOKです。


接種記録は大切に保管すべきと案内されており、紙の母子手帳ほど明確な証拠が成人では残りにくいからこそ、歯科医院側も個人側もデータを二重で残す価値があります。 ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
退職や転職のたびにゼロから調べ直す手間を減らせるので、時間の節約という意味でもかなり効きます。 ubie(https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/1j8x2aiuk)
記録保管が原則です。


接種が遅れたときの考え方がまとまっている参考資料です。
慶應義塾大学保健管理センター「B型肝炎ワクチンについて」


医療関係者、歯科医師、歯科衛生士を含む対象者や抗体基準まで確認できる資料です。
日本環境感染学会「医療関係者のためのワクチンガイドライン 第5版」


成人の基本スケジュールと費用の目安をつかみやすい参考ページです。
ユビー「大人がB型肝炎ワクチンを接種する場合」






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